來源：中國礦業報 作者：胡龍順 徐莉 陳杰 顧曉婧

近年來，江蘇省地質環境院黨委高度重視黨建工作，按照省委“八項工程”中“黨建創新”工作要求，在實行行政負責制的事業單位體制下，積極探索黨的工作與中心工作相結合的途徑和方法，充分發揮黨組織的政治核心作用，大力推行“12345”黨建工作法，即：選好一個班長、做好兩個保障、達到三個同步、明確四個落實、注重五個關心。把黨的工作滲透、融合到各項工作中，取得了較好的效果。

選好一個班長。支部書記作為基層黨組織的班長，起著關鍵作用。該院黨委注重選撥政治素質高，業務能力強，群眾基礎好的分支機構負責同志作為基層支部書記，促進黨建工作與中心工作共同提升。

做好兩個保障。一是黨員教育活動經費有保障。該院以制度形式規定黨員活動經費列入年度經費預算。二是組織制度有保障。大力推進制度創新，制定了《中共江蘇省地質環境院基層組織工作條例》等一系列黨建工作制度匯編。

達到三個同步。一是支部設置與生產結構隊伍調整同步。二級分支機構調整，支部組成單位同步調整。二是支部的工作部署與重點工作安排同步。發揮黨員先鋒模范作用，圍繞中心工作來確定支部任務。三是支部書記職級、待遇與同級行政正職同步，明確院支部書記享受正科級待遇。

落實四個明確。一是職責任務明確，明確黨建工作有人抓、有人管、有人干、有人檢查，層層分解任務，明確責任，量化考核。二是人員編制明確。組織生活覆蓋全體黨員、覆蓋野外各個生產機臺，加強教育培訓，加大培養選拔，不斷提高服務發展、服務民生、服務群眾的能力。三是工作范圍明確。黨員的“五帶頭”要延伸到具體工作中，使工作上水平。四是創建目標明確。以創先爭優為目標，不斷創新工作理念、工作方法、體制機制，使基層黨組織富有生機與活力。

注重五個關心。一是生活上關心。做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。二是工作上關心。重視對黨員的業務培訓與繼續教育，為他們提供舒心的工作環境。三是物質上關心。提供行業內較高的物質待遇，并實行收入的動態增長機制。四是精神上關心。加強對黨員的經常化、制度化教育，確保黨員的思想先進性，并嚴格落實每年一度的民主評議黨員制度。五是成長上關心。關心青年黨員的進步，培養骨干，全力為肯干事、能干事、干成事的黨員提供舞臺。